贏在狀態(tài) 追夢輝煌
在銀蛇辭歲,金馬迎春之際,在第七屆第四次凱樂科技職工代表大會上董事長以“在穩(wěn)定中發(fā)展在發(fā)展中調(diào)整 在調(diào)整中創(chuàng)新”為題給所有凱樂員工帶來的不僅僅是思想的盛宴,更是今后行動的指南。文中多次提到“在狀態(tài)”,并且點明在狀態(tài)是2014年凱樂的流行語。作為一名凱樂人,作為一名職工代表,作為在崗在位的一份子,就要時刻做到在狀態(tài)。只有做到在狀態(tài),才能圓夢想,才能成事業(yè),才能早日實現(xiàn)“五型”凱樂夢,才能昂首挺進中國五百強,追夢輝煌。
曼妙的雪花還在抒寫冬天的童話,歡呼的寒風還在繼續(xù)著宏大的樂章,冰凍的大地還在顯示著生命本色,大紅的燈籠已經(jīng)高高掛起,鑼鼓喧天的音樂也已奏響,春節(jié)已悄然而至,帶我們走進一個生機盎然的世界。新年新起點,新年新打算,在新的一年里上班的頭一天,在楊副董事長的親自組織安排下,黃山頭青吉工業(yè)園所有員工掀起“學報告,見行動”的熱潮。
一本報告暖人心,幾頁書箋諫諍言。言之鑿鑿意真切,春風化雨見行動。董事長在工作報告中指出“凱樂將形成以制造業(yè)和釀酒業(yè)為主導,以房地產(chǎn)為支撐,以文化教育產(chǎn)業(yè)為補充的多元化新格局,與此同時加緊籌建荊楚銀行,進一步完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構轉(zhuǎn)型升級。” “2014年的工作目標是讓企業(yè)更富裕、讓用人制度更公平,讓員工更幸福!薄获R當先春來報’,新年上班的第一天,楊副董事長情真意切的話“正月十五之前可以多陪陪孩子,陪陪家人”讓所有員工感到溫暖的同時更倍感幸福,有哪一家企業(yè)能做到如此?作為凱樂、酒業(yè)的一員,我們幸福著,快樂著,更要以一顆感恩的心,和企業(yè)同呼吸、共命運,干事創(chuàng)業(yè)在崗在位在狀態(tài)。
在崗,不僅要干工作,更要干事業(yè)。干工作和干事業(yè),都是在做事,卻有天壤之別。當一天和尚撞一天鐘,那是干工作。日夜兼程、只爭朝夕,不斷進步,才是干事業(yè)。在凱樂,有一大批勤奮創(chuàng)業(yè)的奔跑者、舍小家顧大家的老實人、有低頭研究市場,敢破敢立的市場弄潮兒……凱樂的十四大功勛人物,他們在凱樂各條戰(zhàn)線上干事創(chuàng)業(yè),為我們樹立的榜樣。即使是一滴水,也要折射出太陽的光輝,只要工作需要,我們都要有干事創(chuàng)業(yè)的責任心,隨時堅守崗位,做到我是“****的一塊磚,哪里需要哪里搬”。
在位,不僅要身在位,更要心在位。身在位,要心存感恩。感恩是奏響我們生命樂章的主旋律,我們從一具備個體生命開始,就開始接受親朋好友的照顧,接受大自然的饋贈,讓我們時時懷著感恩的心來對待生活的每一天。感恩父母給了我們生命,感恩親朋好友對我們的幫助,感恩工作給我們穩(wěn)定的收入,感恩生活帶給我們智慧……感恩讓我們的生活充滿陽光快樂,感恩讓平淡的日子精彩紛呈,以一顆感恩的心對待工作,對待所從事的崗位,只有這樣,你才會分享到工作帶給你的快樂,同時也帶給你收獲的喜悅。
身在位,要心伴責任。責任是伴隨我們一生的主題曲,一個負責人的人才是一個完整的人,一個值得別人信任和托付的人。我們要學會對自己負責、對別人負責、對家人負責、對公司負責。人只有有了責任感,才能具有驅(qū)動自己一生都勇往直前的不竭動力,才能夠感到許許多多有意義的事需要自己去做,才能感受到自我存在的價值和意義。責任心是一種擔當,一種約束,一種動力,一種魅力。一個人有了責任心才能使自己生活的舒心,家人生活的快樂,有了責任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,有了責任心才能夠正視困難勇往直前,有了責任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。以一顆責任心對待自己的工作,才能對企業(yè)忠誠,全心投入、傾心付出,才能千方百計想辦法,努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,將工作做到最好!
在前進的路上,我們還要以一顆平常心對待功利得失,只要奮斗過、努力過,就不會后悔。功到自然成,要知道挫折只是暫時的,只要有夢想,只要努力一點,再努力一點,夢想終有一天會實現(xiàn)。只要一心一意謀事業(yè),聚精會神干工作,就沒有攻不下的難關、過不去的坎。只要我時刻保持一種寧靜、堅守、清醒的心態(tài),不斷努力,不斷進步,夢想終能成真。
在狀態(tài),不僅要行動,更要有激情。狀態(tài)是掌握航向的槳,激情是吹動船帆的風。激情是工作的動力,沒有動力工作就難有起色。董事長已為我們規(guī)劃了美好的“五型”凱樂藍圖,我們有幸成為在穩(wěn)定中發(fā)展、在發(fā)展中調(diào)整,在調(diào)整中創(chuàng)新的親身參與者,成為“五型”凱樂,“雙百目標”的直接推動者,一定要有一種闖的魄力、搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣,以火一樣的激情投入工作,奮勇當先、爭創(chuàng)一流。就我們來講,就是時刻在崗在位在狀態(tài),全力推動黃山頭酒走在全省前列。否則,就會愧對領導的信任,也愧對自己,愧對時代賦予我們的使命。
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